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교내채용

부산연제구어린이급식관리지원센터 계약직원 신규채용 공고

  • 등록일 : 2018-12-07
  • 조회 : 3624

1. 채용분야 및 인원

채용분야계약기간인원담당업무
영양기획팀장임용일 ~ 2019.12.31.
(최대 2021.12.31까지 계약가능, 추가계약없음)
 
1명- 연제구어린이급식관리지원센터 영양기획 업무 총괄
- 어린이 급식용 식단 및 레시피 개발, 교육자료 개발 및 교육 등의 업무 수행
위생운영팀장1명연제구어린이급식관리지원센터 위생운영 업무총괄
- 급식시설 위생?안전관리, 교육자료 개발 및 교육 등의 업무 수행
영양기획팀원3명- 연제구어린이급식관리지원센터 업무
- 어린이 급식용 식단 및 레시피 개발, 교육자료 개발 및 교육 등의 업무 수행
위생운영팀원3명- 연제구어린이급식관리지원센터 업무
- 급식시설 위생?안전관리, 교육자료 개발 및 교육등의 업무 수행

※보수는 어린이급식관리지원센터 가이드라인에 의함.


2. 소속 및 근무지

 가. 소 속 : 동명대학교 산학협력단 부산연제구어린이급식관리지원센터

 나. 근무지 : 부산광역시 남구 신선로 428 동명대학교 제1공학관 216호



3. 응시자격


구분모집인원자격요건
영양기획
팀장
1명-영양사 면허증 또는 위생사 면허증 또는 식품(산업)기사 자격증 소지자로서
? 식품관련 박사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 1년 이상 경력자
? 식품관련 석사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 3년 이상 경력자
? 식품관련 학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 5년이상 경력자
? 식품관련 전문학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 6년이상 경력자
운전면허증 소지자 및 운전경력자
위생운영
팀장
1명
영양기획
팀원
3명- 영양사 자격증 소지자 (영양업무 담당자 필수)
- 식품관련 전공자 및 경력자
- 급식관련 및 어린이급식관리지원센터 경력자 우선채용
운전면허증 소지자 및 운전경력자
위생운영
팀원
3명- 식품(산업)기사 또는 위생사자격증 소지자 (위생업무담당자 필수)
- 식품관련 전공자 및 경력자
- 급식관련 및 어린이급식관리지원센터 경력자 우선채용
운전면허증 소지자 및 운전경력자
우대조건- 단체급식, 식품관련교육경력자(교사자격증소지자), 식품관련 기타
자격증, 컴퓨터관련 자격증


4. 전형일자


전형절차일정비 고
모집공고 및 지원서류 접수2018. 12.10. ~ 2018. 12. 17. 18:00 까지 
서류전형 및 면접대상자 통보2018. 12. 19. 
면접전형2018. 12. 21. 
합격자 통보2018. 12. 24. 

※ 산학협력단의 사정에 의하여 채용 분야별로 전형 일정이 변경될 수 있으며, 이 경우 지원자에게 별도 안내할 예정임.



5. 제출서류

가. 응시원서 1부
나. 자기소개서 각1부(소정양식) ; [별지 제1호~제2호]
다. 개인정보의 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(소정양식) ; [별지 제3호]
라. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.
마. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 1부.
바. 4대보험 중 1종의 증명서(가입내역포함,경력증명서 제출자에 한함) 1부.
사. 면허증 또는 자격증 사본 1부.

※ 채용 신체검사서는 채용 이후 1주일 이내 제출



6. 접수방법 및 전형절차


접수방법 및 접수처

가. 접수방법 : 우편 또는 방문접수

나.접 수 처 : 48520 부산 남구 신선로 428 동명대학교 산학협력단(8번건물 301호)

다.문 의 처 : 산학협력단 산학기획팀 (☎051-629-3713, 051-629-3821).


전형절차

1) 1차 서류전형

2) 2차 면접전형 : 서류전형 합격자 대상으로 개별 통지

3) 최종 합격자 발표 : 개별 통지



7. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.

나. 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 합격 및 임용을 취소함.

다. 외국어로 된 서류는 반드시 본인이 서명한 번역본을 첨부해야 함.

라.  기재사항 오류 및 서류(증빙자료 포함) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임임.

마. 제출서류는 일체 반환하지 않음.

바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 동명대학교 산학협력단 계약직 직원 인사관련규정 및 어린이급식관리지원센터 가이드라인에 의함.

사. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 임용되지 못하여 결원이 발생하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

아. 건강검진과 성범죄경력조회 결과 이상이 있으면 임용이 취소됨.